سقف سن بازنشستگی تأمین اجتماعی تغییر کرد

با تصویب و ابلاغ قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی، سقف سنی برای بازنشستگی مردان به ۶۲ سال و حداقل سابقه لازم به ۳۵ سال افزایش یافت؛ شرایط بازنشستگی برای زنان نیز دستخوش تغییر شد.

تحولات اخیر در قوانین بازنشستگی، چالش جدیدی برای بیمه‌پردازان سازمان تأمین اجتماعی ایجاد کرده است. بر اساس مصوبات جدید، به منظور برقراری تعادل در صندوق‌های بازنشستگی، سن و سنوات موردنیاز برای بازنشستگی به طور رسمی تغییر کرده است که آگاهی از این جزئیات برای تمامی بیمه‌شدگان الزامی است.

به گزارش اقتصاد گلد بر اساس این قانون جدید، تغییرات در سن و سنوات بازنشستگی به صورت پلکانی اعمال می‌شود. در بخش مردان، سقف سن بازنشستگی از ۶۰ سال به ۶۲ سال ارتقا یافته و همچنین حداقل سابقه پرداخت حق بیمه که پیش از این ۳۰ سال بود، به ۳۵ سال تغییر کرده است. در خصوص بانوان نیز حداقل سن بازنشستگی ۵۵ سال و سابقه مورد نیاز ۲۰ سال تعیین شده است. هدف از این تغییرات، همسو‌سازی قوانین داخلی با استانداردهای کلان مدیریت منابع صندوق‌های بازنشستگی اعلام شده است.

 همچنین شرایط ویژه‌ای برای مشاغل سخت و زیان‌آور، رانندگان و زنان دارای سه فرزند یا بیشتر در نظر گرفته شده که امکان بازنشستگی زودتر از موعد را فراهم می‌کند.

قانون جدید در سه دسته سابقه کمتر از ۱۵ سال، بین ۱۵ تا ۲۸ سال و بیش از ۲۸ سال، افزایش سنوات را به‌صورت پلکانی یا بدون تغییر اعمال می‌کند.

منبع: چند ثانیه